Rekrutmen Non Pns Rsup Dr. Tadjuddin Chalid Besar Besaran Bulan Februari 2020

LPAPERPLANE, Rekrutmen Non PNS RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Besar Besaran Bulan Februari 2020. Apakah ada disini yg Fresh Graduate dan merasa susah mencari kerja? Bagi sebagian besar orang yg gres saja lulus dan belum mempunyai pengalaman bekerja, mencari sebuah pekerjaan menjadi suatu hal menantang sekaligus menyeramkan. Nah, berikut ini beberapa tips yg akan membantu para Job Seeker yang gres saja lulus dalam menemukan jodohnya : Pertama, Susun Resume dengan Tepat. Resume menjadi  evaluasi pertama yang dilihat oleh perusahaan selain ijazah dan nilai. Beberapa poin penting yang harus ada dalam Resume : Biodata (nama, ttl, alamat domisili, nomor telepon, email). Pendidikan (formal dan non formal). Prestasi (akademik dan non akademik). Pengalaman (magang atau organisasi). Keahlian. Kedua, Pilih Bidang yang Sesuai. Pilihlah pekerjaan yang memang sesuai dengan impian ataupun sesuai dengan bidang pada ketika kuliah. Setidaknya itu akan sejalan dengan yang sudah dipelajari dan implementasi di dunia kerja nantinya. Ketiga, Manfaatkan Dunia Digital. Seiring dengan kemajuan di dunia digital, sudah banyak perusahaan yang memakai layanan tersebut, menyerupai membuka lowongan melalui website perusahaan, ataupun memakai media digital dalam membuatkan lowongan pekerjaan menyerupai Kalibrr ataupun Jobstreet. Oleh alasannya yaitu itu para Job Seeker juga harus mengimbangi dengan pengetahuan – pengetahuan tersebut. Keempat yaitu Perluas Jaringan. Selagi menunggu panggilan kerja ataupun proses lainnya, bisa juga dimaksimalkan dengan memperluas jaringan ataupun sosial, seperti  melalui saudara, teman ataupun kekerabatan lainnya. Bisa juga dengan keikutsertaan dalam group – group pencarian kerja. Kelima yaitu Poles Profil Sosial Media. Di kala digital ini, tidak sedikit pula perekrut yang mengintip akun sosial media kandidat. Perekrut akan mempunyai citra huruf kandidat tersebut melalui aktifitasnya di sosial media. Oleh alasannya yaitu itu fokus pada sosial media menjadi perhatian penting bagi kandidat yang sedang melamar kerja. So, biar beberapa tips tersebut sanggup membantu para Job Seeker terutama yang  gres saja lulus sanggup segera mendapat jodohnya. Semangat dan pantang mengalah demi mewujudkan cita – cita kita!

Berikut merupakan salah satu isu terbaru mengenai penerimaan calon pegawai di lingkungan rumah sakit umum sentra Dr tadjuddin Chalid Makassar bulan Februari 2020 yang ketika ini membuka peluang perkara-perkara yang termurah yang berpendidikan minimal Sekolah Menengan Atas sederajat Diploma maupun sarjana

Penerimaan ini akan mencari bakat yang mempunyai bidang di bidang kesehatan maupun non medis. Tahukah anda bahwa Rumah Sakit Umum sentra Dr tadjuddin Chalid Makassar merupakan sebuah rumah sakit vertikal Kementerian Kesehatan Republik Indonesia yang bertempat di Makassar

Bagi kau yang ingin menjadi tenaga pegawai non PNS baik itu tenaga medis maupun tenaga non kesehatan silakan olok-olokan lamaranmu melalui lowongan kerja RS Dr tadjuddin Chalid Makassar

Perawat Umum

Perawat Hemodialisa

Perawat ICU

Perawat NICU/PICU

Bidan

Perekam Medik

Programmer

Desain Grafis

Analis Keuangan

Petugas Gas Medis

Teknisi Arus Kuat

Customer Service

Sopir

Penata Anastesi

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Berusia Maksimal 35 Tahun
• Dapat bekerja dengan waktu yang fleksibel dan dalam sistem shift.
• Bertanggung jawab dan sanggup dipercaya dalam bidangnya
• Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim
• Cepat tanggap, komunikatif, fleksibel dan bisa menyesuaikan diri dengan cepat
• Jujur dan berintegrasi

Persyaratan Khusus:

1. Perawat Umum

Wanita atau Pria

Pendidikan minimal D3 Keperawatan

Memiliki STR

Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit

2. Perawat Hemodialisa

Wanita atau Pria

Pendidikan minimal D3 Keperawatan

Memiliki STR

Sudah mengikuti training Perawat Hemodialisa pada center yang diakui oleh PERNEFRI

Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja di Ruang/Unit Hemodialisa

3. Perawat ICU

Wanita atau Pria

Pendidikan minimal D3 Keperawatan

Memiliki STR

Sudah mengikuti training Perawat ICU

Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja di Ruang ICU

4. Perawat NICU/PICU

Wanita atau Pria

Pendidikan minimal D3 Keperawatan

Memiliki STR

Sudah mengikuti training Perawat NICU dan atau PICU

Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja di Ruang NICU/PICU

5. Bidan

Wanita atau Pria

Pendidikan minimal D3 Kebidanan

Memiliki STR

Diutamakan yang mempunyai pengalaman bekerja di Rumah Sakit

6. Perekam Medik

Wanita atau Pria

Pendidikan minimal D III Perekam Medis dan Informasi Kesehatan

Memiliki STR

Diutamakan yang mempunyai pengalaman bekerja di Rumah Sakit

7. Programmer

Wanita atau Pria, diutamakan Pria

Pendidikan minimal D III Komputer

Menguasai minimal 1 (satu) bahasa pemrograman, diutamakan yang menguasai bahasa pemrograman berbasis web;

Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem memakai web service;

Dapat menangani troubleshoot aplikasi, dan menguasai database MySQL;

Memiliki pengalaman menciptakan aplikasi versi mobile sebagai nilai tambah;

Mampu mendesain dan implementasi pembuatan user interface aplikasi offline maupun online sebagai nilai tambah;

8. Desain Grafis

Wanita atau Pria, diutamakan Pria

Pendidikan minimal D III Komputer

Menguasai aplikasi Corel Draw dan Photoshop

Terbiasa bekerja dengan materi presentasi

9. Analis Keuangan

Wanita atau Pria, diutamakan Pria

Pendidikan minimal S1 Ekonomi

Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit

10. Petugas Gas Medis

Pria

Pendidikan minimal Sekolah Menengan Atas Sederajat

Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit

11. Teknisi Arus Kuat

Pria

Pendidikan minimal DIII Kelistrikan

Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit

12. Customer Service

Pria atau Wanita

Pendidikan S1 semua jurusan

Tinggi Badan minimal 160cm untuk perempuan dan 165cm untuk Pria

Berpenampilan menarik

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Diutamakan yang menguasai Bahasa Inggris

Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit

13. Sopir

Pria

Pendidikan minimal Sekolah Menengan Atas sederajat

Memiliki SIM A

Diutamakan yang berpengalaman sebagai Sopir

CATATAN :

• Membuat permohonan yang ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Tadjuddin Chalid Makassar
• Melampirkan Daftar Riwayat Hidup
• Melampirkan fotocopy Ijazah terakhir
• Melampirkan fotocopy Surat Tanda Registrasi (Bagi Perawat dan Bidan)
• Melampirkan fotocopy Sertifikat/Keterangan kompetensi yang mendukung
• Melampirkan Dokumen pendukung lainnya (surat keterangan pengalaman kerja, dll)
• Semua berkas di up load secara on line
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan manajemen yang akan dihubungi untuk mengikuti proses rekruitmen selanjutnya
• Pendaftaran Mulai dari tanggal 10 s/d 17 Februari 2020.

Baca juga : Lowongan Bank BNI (Persero)

Bagi mitra kawan mempunyai impian untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi RSUP Dr. Tadjuddin Chalid, silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara Online

Tertarik silakan DAFTAR