DOWNLOAD PENGUMUMAN HASIL AKHIR REKRUTMEN TENAGA PENDAMPING DESA 2020 (KLIK DISINI)
Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi (Kemdes PPDT) menjadwalkan proses rekrutmen pendamping dana desa akan dimulai pekan ini. Rencananya, kebutuhan jumlah personalia untuk pendamping dana desa mencapai 19.096 orang.
Erani Ahmad Yustika, Direktur Jenderal Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa Kemdes PPDT mengatakan, pada tahun kemudian pihaknya telah merekrut pendamping dana desa 21.049 orang.
 | |
|
Adapun rincian gugusan kebutuhan pendamping dana desa pada tahun 2020 yakni, kuota tenaga hebat pendamping masyarakat (TAPM) sebanyak 1.600 orang, pendamping desa (PD) sejumlah 10.893 orang, serta pendamping lokal desa (PLD) mencapai 6.603 orang.
Nantinya, setiap satu orang PLD akan bertanggungjawab pada empat desa, sedangkan gugusan PD akan ditempatkan di kecamatan yang jumlahnya diubahsuaikan dengan jumlah desa.
Sementara, gugusan TAPM akan ditempatkan di kabupaten/kota yang akan terdiri dari enam macam unit kegiatan.
Menurut Erani, pelaksanaan rekrutmen akan melibatkan banyak pihak, mulai dari pemerintah pusat, provinsi, kabupaten/kota, serta sekolah tinggi tinggi negeri.
"Kami menggandeng satu universitas negeri di masing-masing provinsi untuk membantu tahapan seleksi tertulis dan wawancara," kata dia.
Ia menjelaskan, tahapan rekrutmen akan dilakukan terbuka baik secara manual maupun online. Sehingga, nantinya seluruh kabupaten/kota wajib memuat pengumuman mulai dari pendaftaran hingga hasil seleksi di surat kabar lokal setempat.
Kenaikan Anggaran
Terkait dengan anggaran, Erani mengatakan, pihaknya memproyeksikan akan ada kenaikan untuk alokasi dana pendamping desa ini. "Semula anggarannya ditetapkan Rp 1,8 triliun, namun nanti akan ditambah menjadi Rp 2,4 triliun," kata dia.
Erani bilang, anggaran ini dialokasikan untuk pembiayaan rekrutmen, pelatihan, serta pembayaran honor para pendamping selama satu tahun kontrak. Rencananya, dana pendamping ini akan berasal dari pemberian Bank Dunia dari sisa proyek kegiatan nasional pemberdayaan masyarakat (PNPM) mandiri.
Asal tahu saja, ketika ini jumlah pendamping desa yang ada mencapai sekitar 30.589 orang. Ini terdiri dari sebnayak 21.049 orang hasil perekrutan pada 2020 lalu, dan 9.540 tenaga pendamping eks PNPM yang masih dikontrak untuk mengisi kekurangan tenaga pendamping hingga 31 Mei depan.
Lana M Kolopaking, Ketua Pusat Studi Pembangunan Pertanian dan Pedesaan Institut Pertanian Bogor mengatakan, kualitas pendamping sangat mensugesti keberhasilan pembangunan di desa. Sebab itu, pemerintah harus menjamin pelaksanaan rekrutmen higienis dari kepentingan politik tertentu.
Selain itu, pendamping juga harus mempunyai kemampuan untuk memetakan sekaligus mengelola perjuangan ekonomi yang berbasis masyarakat desa. "Pendampingan perlu memberi tempat pada cowok sebagai sociopreuner dalam kerangka sistem ekonomi yang terintegrasi," kata dia/
 |
Pendaftaran Penerimmaan Pendamping Desa Tahun 2020 |
Berikut ini yaitu beberapa hal yang perlu disiapkan untuk melaksanakan pendaftaran Secara Online Calon Pendamping Desa Tahun 2020 melalui laman http://pendamping2020.kemendesa.go.id/
Persiapan Pendaftaran :
- Pastikan anda mempunyai kualifikasi lowongan posisi yang dipilih, kualifikasi detail ada sudah tercantum pada halaman pendaftaran online.
- Pelamar hanya mempunyai kesempatan mendaftar satu kali dengan satu posisi pilihan. Jika sudah terdaftar satu posisi lowongan tidak sanggup mendaftar untuk posisi lainnya.
- Jika pilihan posisi tidak memenuhi kualifikasi maka tidak sanggup pendaftaran kembali.
- Dalam pendaftaran harus meng-upload scaning KTP dengan kapasitas maksimal 100 kbps, persiapkan scaning KTP dengan kapasitas dibawah 100 kbps semoga memudahkan ketika registrasi. Untuk resize bisa dilakukan dengan kegiatan Paint, Microsoft Picture Manager dan software desain foto lainnya.
- Mohon diperhatikan, penempatan bagi yang lulus seleksi akan ditempatkan dalam wilayah sesuai domisili KTP, Tenaga Ahli penempatan dalam wilayah Provinsi, Pendamping Desa/Pendamping Desa Teknik Infrastruktur dalam wilayah Kabupaten, Pendamping Lokal Desa dalam wilayah kecamatan.
- Persiapkan data yang sebenar-benarnya, alasannya jikalau salah dalam mengisi atau mengisi data yang tidak benar akan merugikan pendaftar sendiri.
- Untuk minat posisi TA ID dan PDTI dengan kualifikasi pendidikan Teknik Sipil harus di isi Teknik Sipil.
- Pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil.
KUALIFIKASI TENAGA PENDAMPING PROFESIONAL
HANYA YANG MEMENUHI KUALIFIKASI DIBAWAH INI YANG DAPAT MELAMAR
1. Pendamping Lokal Desa (PLD)
- Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
- Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan kegiatan dan kegiatan di Desa;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara mulut dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup berhubungan dengan pegawanegeri pemerintah Desa;
- Mampu mengoperasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; dan
- Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
- Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang sanggup mengganggu kinerja.
2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)
- Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan kegiatan dan kegiatan di Desa;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
- Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kerjasama antar forum kemasyarakatan di tingkat Desa;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
- Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan meliputi aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara mulut dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup berhubungan dengan pegawanegeri pemerintah Desa;
- Mampu mengoperasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang sanggup mengganggu kinerja.
3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)
- Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil minimal Diploma III (D-III);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
- Memiliki pengalaman memperlihatkan training dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara mulut dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup berhubungan dengan pegawanegeri pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan;
- Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang sanggup mengganggu kinerja.
4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)
- Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
- Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
- Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan meliputi aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara mulut dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup berhubungan dengan pegawanegeri pemerintah kawasan kabupaten/kota;
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
- Pada ketika mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan
- Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang sanggup mengganggu kinerja.
5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)
- Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
- Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;
- Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
- Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;
- Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara mulut dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup berhubungan dengan pegawanegeri pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada ketika mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang sanggup mengganggu kinerja.
6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)
- Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
- Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
- Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
- Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan penilaian pembangunan secara partisipatif;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara mulut dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup berhubungan dengan pegawanegeri pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada ketika mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang sanggup mengganggu kinerja.
7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)
- Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
- Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
- Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara mulut dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup berhubungan dengan pegawanegeri pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
- Mampu mengoperasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada ketika mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang sanggup mengganggu kinerja.
8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)
- Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi sempurna guna;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi sempurna guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
- Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
- Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan dalam bidang teknologi sempurna guna pedesaaan;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara mulut dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup berhubungan dengan pegawanegeri pemerintah kawasan kabupaten/kota;
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada ketika mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang sanggup mengganggu kinerja.
9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)
- Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima);
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
- Memiliki pengetahuan wacana standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
- Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
- Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara mulut dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup berhubungan dengan pegawanegeri pemerintah kawasan kabupaten/kota;
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada ketika mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang sanggup mengganggu kinerja.
Pendaftaran / Registrasi Calon Pendamping Desa Tahun 2020 secara online melalui laman http://pendamping2020.kemendesa.go.id/
SELAMA PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
PENTING!!!
Redaksi hanya memuat gosip lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
0 Komentar untuk "Penerimaan Pendamping Desa Mulai Bulan Mei 2020"