Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap Ugm Tahun 2022

 

Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap UGM Tahun 2022 disampaikan lewat Pengumuman Nomor: 3522/UN1.P.IV/SDM/PR/2022 Tentang Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap di Lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM) Tahun 2022

 

Berdasarkan Keputusan Rektor Nomor 167/UN1.P.IV/KPT/DSDM/2022 tanggal 10 Februari 2022 ihwal Rencana Kebutuhan Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada, maka Universitas Gadjah Mada memamerkan peluang bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Tenaga Kependidikan Tetap di lingkungan Universitas Gadjah Mada dengan ketentuan selaku berikut:

 

Formasi yang dibutuhkan Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap UGM Tahun 2022 adalah sebanyak 212 orang yang terdiri atas:

1. Rumpun Akademik, Kemahasiswaan, dan Jaminan Mutu, sebanyak 40 formasi;

2. Rumpun Penelitian dan Pengabdian terhadap Masyarakat, sebanyak 8 formasi;

3. Rumpun Penerbitan dan Publikasi, sebanyak 6 formasi;

4. Rumpun Pengembangan Usaha dan Inkubasi, sebanyak 3 formasi;

5. Rumpun Kerja Sama, Alumni, dan Urusan Internasional, sebanyak 13 formasi;

6. Rumpun Perencanaan, sebanyak 2 formasi;

7. Rumpun Teknologi Informasi, sebanyak 18 formasi;

8. Rumpun Sumber Daya Manusia, sebanyak 8 formasi;

9. Rumpun Hukum dan Organisasi, sebanyak 4 formasi;

10. Rumpun Keuangan dan Pengawasan, sebanyak 17 formasi;

11. Rumpun Hubungan Masyarakat dan Keprotokolan, sebanyak 12 formasi;

12. Rumpun Umum, Tata Usaha, dan Rumah Tangga, sebanyak 25 formasi;

13. Rumpun Pengadaan dan Pengelolaan Aset, sebanyak 9 formasi;

14. Rumpun Teknisi dan Petugas Lapangan, sebanyak 45 formasi;

15. Rumpun Layanan Bidang Medis, sebanyak 2 formasi.

 

Adapaun Nama jabatan, kualifikasi pendidikan, jumlah formasi, dan patokan khusus sebagaimana tersebut terdapat dalam Lampiran I Pengumuman Lowongan kerja Rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap UGM Tahun 2022.

 

Persyaratan dalam Penerimaan atau Rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap UGM Tahun 2022 adalah selaku berikut

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat terhadap Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia ;

2. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal sesuai dengan gugusan yang dibutuhkan:

a. untuk pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat dengan nilai rata -rata 8 (delapan) pada ijazah dari skala 10 ( sepuluh) atau nilai rata - rata 80 (delapan puluh ) pada ijazah dari skala 100 ( seratus );

b. untuk pendidikan minimal DIII/ DIV/ S1/ S2 dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4 dari Perguruan Tinggi dan Program Studi terakreditasi BAN- PT minimal B.

3. Memiliki kecakapan, keahlian, dan keahlian yang dibutuhkan;

4. Usia optimal 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 1 Juni 2022;

5. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);

6. Sehat jasmani dan jiwa, bebas narkotika, psikotropika, dan zat adiktif yang lain yang dibuktikan dengan surat pemberitahuan dokter dari rumah sakit;

7. Tidak pernah menjalankan tindakan melawan hukum yang diancam dengan eksekusi penjara;

8. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat;

9. Tidak berkedudukan selaku CPNS, PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;

10. Tidak menjadi anggota atau pengelola partai politik atau terlibat politik praktis;

11. Bersedia diposisikan di seluruh unit kerja di lingkungan Universitas Gadjah Mada;

12. Bersedia menjalani ikatan dinas di Universitas Gadjah Mada dan tidak mengundurkan diri selama 5 (lima) tahun terhitung mulai tanggal diangkat selaku Calon Tenaga Kependidikan Tetap;

13. Tidak terafiliasi pada ideologi yang berlainan dengan ideologi Pancasila;

14. Tidak mempunyai korelasi keluarga (Istri, Suami, Anak, Adik, Kakak, Menantu) dengan Dosen dan atau Tenaga Kependidikan dalam satu unit kerja yang dilamar.

B. Persyaratan Khusus (Persyaratan khusus terlampir dalam Lampiran I Pengumuman ini)

 

Tata Cara Pendaftaran

Calon pelamar cuma sanggup mendaftar pada 1 (satu) gugusan jabatan, adapun Tata Cara Pendaftaran yakni selaku berikut.

1. Pelamar wajib mempunyai alamat email yang aktif untuk mengikuti proses seleksi penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap UGM Tahun 2022;

2. Pelamar menjalankan registrasi secara daring di tata cara pemberitahuan https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/. Sistem dibuka pada tanggal 4 Maret 2022 pukul 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 18 Maret 2022 pukul 23.59 WIB;

3. Pelamar mengikuti tindakan serta isyarat registrasi dalam sistem;

4. Pelamar wajib mengunggah hasil scan berwarna dokumen orisinil meliputi:

a. Surat lamaran ditujukan terhadap Rektor Universitas Gadjah Mada (format terlampir dalam tata cara https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/);

b. Identitas diri (KTP atau Kartu Keluarga);

c. Pas foto berwarna dengan ketentuan menghadap ke depan, muka terlihat jelas, berpakaian formal, latar belakang warna putih;

d. Ijazah asli. Bagi pelamar yang tinggal menanti wisuda, sanggup menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL);

e. Transkrip asli. Bagi pelamar yang tinggal menanti wisuda, sanggup menggunakan transkrip sementara;

f. Sertifikat pengukuhan Perguruan Tinggi dan Program Studi pada di saat kelulusan atau tangkapan layar dari BAN PT ;

g. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir dalam tata cara https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/);

h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada di saat registrasi ;

i. Surat pemberitahuan sehat jasmani, bebas narkotika, psikotropika, dan zat adiktif yang lain yang masih berlaku optimal 6 (enam) bulan sejak surat pemberitahuan dikeluarkan dari dokter di r umah sakit . Surat pemberitahuan sehat jiwa disampaikan pada di saat pemberkasan bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi akhir;

j. Surat pernyataan di atas meterai :

1. tidak berkedudukan selaku CPNS/PNS Prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;

2. tidak pernah menjalankan tindakan pidana yang diancam dengan eksekusi penjara dan atau tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat;

3. berse beliau diposisikan di seluruh unit kerja di lingkungan Universitas Gadjah Mada;

4. bersedia menjalani ikatan dinas di Universitas Gadjah Mada dan tidak mengundurkan diri selama 5 (lima) tahun terhitung mulai tanggal diangkat selaku Calon Tenaga Kependidikan Tetap;

5. tidak mempunyai korelasi keluarga (Istri, Suami, Anak, Adik, Kakak, Menantu) dengan Dosen dan atau Tenaga Kependidikan dalam satu unit kerja yang dilamar;

6. bertanggung jawab atas keaslian dokumen yang dipersyaratkan;

7. bersedia mengikuti ketentuan proses seleksi penerimaan di Universitas Gadjah Mada; ( format terlampir dalam tata cara https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/)

k. Dokumen komplemen sesuai patokan pada gugusan yang dilamar.

 

Tahapan seleksi meliputi:

1. Seleksi Administrasi;

2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) ;

3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB):

a. Tes Tertulis

b. Tes Praktik (opsional)

c. Wawancara

4. Asesmen Psikologi.

 

Sistem Kelulusan Dan Bobot Penilaian Seleksi

1. Seleksi Administrasi bersifat gugur . Kelulusan seleksi tata kelola didasarkan pada kesesuaian antara patokan pada pengumuman seleksi penerimaan dengan data yang diisi dan dokumen yang diunggah oleh Pelamar pada tata cara pemberitahuan di laman https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/;

2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) bersifat gugur. Kelulusan SKD didasarkan pada hasil nilai kumulatif dengan memperhatikan nilai ambang batas setiap bahan SKD yang menggunakan tata cara Computer Based Test (CBT);

3. Seleksi Kompetensi Bidang dan Asesmen Psikologi tidak bersifat gugur. Peserta yang berhak mengikuti SKB dan Asesmen Psikologi yakni Peserta yang menyanggupi nilai kumulatif dengan memperhatikan nilai ambang batas setiap bahan SKD, serta masuk peringkat 3 (tiga) kali jumlah formasi. SKB terdiri atas tes tertulis dan wawancara. Pada jabatan yang bersifat sungguh teknis atau keahlian khusus sanggup menjalankan 1 (satu) jenis SKB komplemen dalam bentuk tes praktik kerja. Pembobotan nilai untuk bahan SKB:

a. Jabatan Non Teknis : Tertulis (40%), Wawancara (60%),

b. Jabatan Teknis : Tertulis (30%), Prakt i k (30%), Wawancara (40%)

Rekomendasi Asesmen Psikologi terdiri atas:

a. DD (Dapat Disarankan);

b. MDD (Masih Dapat Disarankan) ;

c. KD (Kurang Disarankan); dan

d. TD (Tidak Disarankan).

Hanya rekomendasi Asesmen Psikologi DD dan MDD yang menjadi dasar kelulusan Peserta; dan

4. Hasil Akhir Seleksi

Kelulusan final diputuskan menurut nilai total hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan bobot 40% dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60%, serta hasil Asesmen Psikologi DD dan MDD.

 

Bagi yang tertrik berikut salinan dokumen Pengumuman Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap UGM Tahun 2022

 

Link download Pengumuman Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap UGM Tahun 2022 

 

Demikian pemberitahuan ihwal Lowongan kerja Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap UGM Tahun 2022. Semoga ada manfaatnya