Cara Pengelolaan Pertentangan Di Mana Pihak-Pihak Yang Saling Berlainan Akan Sama-Sama Mendapatkan Hasil Yang

Cara pengelolaan pertentangan di mana pihak-pihak yang saling berbeda akan sama-sama mendapatkan hasil yang memuaskan, sebab mereka justru melakukan pekerjaan sama secara sinergis dalam mengakhiri persoalan, dengan tetap menghargai kepentingan pihak lain disebut..
a. conglomeration
b. accomodating
c. compromising
d. competing
e. collaborating

Jawaban E (Soal lengkapnya DISINI)

Collaborating, dengan cara ini pihak-pihak yang saling berbeda akan sama-sama mendapatkan hasil yang memuaskan, sebab mereka justru relevan secara sinergis dalam mengakhiri perosoalan, dengan tetap menghargai kepentingan pihak lain. Singkatnya, kepentingan kedua pihak tercapai (menghasilkan win-win solution).