Rekrutmen Karyawan Bpjs Ketenagakerjaan Kala Oktober 2020

 BPJS Ketenagakerjaan telah mencanangkan visi untuk menjadi "Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, erat dan unggul dalam operasional pelayanan." Misi yang harus dijalankan oleh BPJS Ketenagakerjaan adalah: Memenuhi dukungan dasar bagi tenaga kerja serta menjadi kawan terpercaya bagi: 1) Tenaga Kerja: Memberikan dukungan dasar yang layak bagi tenaga kerja dan keluarga. 2) Pengusaha: Menjadi kawan terpercaya untuk memperlihatkan dukungan kepada tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas.3) Negara: Berperan serta dalam pembangunan.

REKRUTMEN KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN PERIODE OKTOBER 2020

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan pekerjaan untuk jabatan Auditor (ADT).  Berikut Detail jabatan Auditor (ADT) pada BPJS Ketenagakerjaan

Tugas dan Tanggung Jawab

1.	Menyusun proposal kebijakan, sistem, aliran kegiatan pemeriksaan
2.	Menjalankan tugas sebagai auditor
	a.	Audit operasional
	b.	Audit investigatif
	c.	Audit tujuan tertentu
3.	Melaksanakan kegiatan non audit
	a.	Asistensi dan konsultasi
	b.	Peer review
	c.	Counterpart auditor eksternal
	d.	Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal

Persyaratan

1.	Pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika
2.	Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan
3.	IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
4.	Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2020
5.	Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/Assistant manager auditor
6.	Memiliki sertifikasi QIA/CIA/CFIA/CMRI atau sertifikasi dari forum pemerintah.
7.	Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
8.	Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, bisa berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan mempunyai interpersonal skill yang baik.
9.	Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
10.	Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
11.	Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar, Suami/Istri dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
12.	Hanya kandidat shortlisted yang sanggup dilanjutkan ke tahap berikutnya

Berkas yang harus dilampirkan:

1.	Copy Ijazah pendidikan terakhir
2.	Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
3.	CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta rujukan yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
4.	Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
5.	Sertifikasi yang dimiliki (QIA/CIA/CFIA/CMRI)

Ketentuan unggah dokumen:

1.	Scan dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip atau .rar(maksimal 10 MB)
2.	Scan bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
3.	Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip atau .rar untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan saat melaksanakan pendaftaran.
4.	Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak sanggup diubah saat sudah applylowongan.

Informasi Lowongan

Unit Kerja: KANTOR WILAYAH / CABANG

Karir Level: Prohire

Tanggal Pembukaan: 14-10-2020

Tanggal Penutupan: 22-10-2020

Tanggal Pengumuman: 03-11-2020

Keterangan

Benefit :

1.	Mendapatkan semua dukungan dari kegiatan BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.	Mendapatkan kemudahan kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak kalau telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :

1.	Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan manajemen yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
2.	Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
3.	Usia Pensiun 56 Tahun
4.	Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:

1.	Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2.	Email hanya memperlihatkan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui sajian notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3.	Apabila Anda mendapatkan email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Link Pendaftaran Online (KlikDisini)