Buat Fresh Graduate, Ini Balasan Dari Pertanyaan “Mengapa Mesti Menerima Anda?”

Saat seorang fresh graduate, bangun di hadapan pewawancara, pertanyaan yang biasanya timbul adalah, "Mengapa kami mesti menemukan Anda?"

Mengapa kami mesti menemukan Anda

Mendengar itu, apakah kau akan terbelalak, berkeringat, atau cuma terdiam? Jangan khawatir! Sediksi.com sudah membongkar taktik berhasil untuk menjawab pertanyaan ini secara mempesona dan kami akan membagikannya untuk kalian

Kenali Diri dengan Baik

Sebelum kau sanggup meyakinkan pewawancara, apalagi dulu kau mesti percaya tentang siapa kau dan apa yang kau tawarkan. Cobalah untuk menjawab pertanyaan ini secara jujur:

1. Apa keahlian dan wawasan khusus yang Anda miliki?
2. Apa yang membedakan Anda dari para pelamar lain?
3. Apa pengalaman Anda yang relevan, bahkan kalau Anda fresh graduate?

Contoh: "Saya gres lulus dari jurusan Teknik Informatika, dan aku mempunyai pengertian yang mempunyai efek tentang pengembangan perangkat lunak. Selain itu, aku sudah melakukan pekerjaan pada proyek-proyek open source yang berhasil selama studi saya, yang menampilkan kesanggupan aku untuk berkolaborasi dan menciptakan hasil yang luar biasa."

Buatlah Kisah yang Menarik

Manusia secara alami berhasrat pada cerita. Mengapa tidak merubah latar belakang kau menjadi kisah yang memikat? Cobalah untuk bikin narasi yang mengakibatkan pengalaman selaku highlight.

Misalnya: "Selama studi saya, aku pernah menghadapi proyek yang sepertinya tidak mungkin diselesaikan. Tetapi, dengan jerih payah dan tekad, aku berhasil menangani semua rintangan dan memimpin tim menuju keberhasilan. Itu yakni momen yang menunjukan keperkasaan dan ketabahan saya."

Fokus pada Nilai yang Anda Bawa

Jangan terlalu konsentrasi pada apa yang Anda harapkan dari pekerjaan tersebut. Alih-alih, tanyakan pada diri kamu, "Apa yang dapat aku berikan terhadap perusahaan ini?" Jelaskan bagaimana keahlian kau akan menolong perusahaan meraih tujuannya.

Contoh: "Saya percaya bahwa pengertian aku tentang analisis data akan menolong perusahaan dalam mengambil keputusan yang lebih baik dan efisien. Saya juga mempunyai kesanggupan komunikasi yang kuat, yang hendak memudahkan kerja sama di antara departemen."

Jangan Lupa Tentang Budaya Perusahaan

Seringkali, pewawancara ingin menentukan bahwa kau akan cocok dengan budaya perusahaan mereka. Cobalah untuk mengetahui nilai-nilai perusahaan dan menghubungkannya dengan nilai-nilai pribadi Anda.

Misalnya: "Saya berhasrat untuk bergabung dengan perusahaan ini sebab aku mendengar bahwa Anda sungguh mementingkan inovasi dan kolaborasi. Ini sesuai dengan nilai-nilai yang aku pegang erat, dan aku percaya aku akan menjadi aset bermanfaat bagi tim Anda."

Praktik, Praktik, Praktik!

Bagaimanapun juga, latihan bikin kau lebih baik. Jangan cuma menyiapkan jawaban, namun juga praktikkan dengan sobat atau anggota keluarga. Minta mereka menampilkan umpan balik yang jujur ​​dan pakai untuk perbaikan.

Contoh: "Saya sudah berlatih menjawab pertanyaan ini dengan teman-teman saya, dan umpan balik mereka sungguh-sungguh menolong aku mengembangkan cara aku menyodorkan pesan saya."

Jangan Terlalu Cepat Menyerah

Terkadang, pewawancara akan menjajal bikin kau stres dengan pertanyaan yang sulit. Ingatlah untuk tetap hening dan berpikir sejenak sebelum menjawab. Tidak apa-apa untuk mengatakan, "Saya perlu sebentar untuk memikirkannya."

Contoh: "Pewawancara mengajukan pertanyaan tentang pengalaman yang paling menantang dalam hidup saya. Saya tidak pribadi menjawab, namun memberi diri aku beberapa detik untuk merenung, dan akhirnya, aku bisa menampilkan balasan yang kuat."

Akhiri dengan Keyakinan

Pertanyaan ini yakni potensi terakhir kau untuk mengesankan pewawancara. Pastikan kau menyelesaikan balasan dengan kepercayaan dan terima kasih atas potensi tersebut.

Contoh: "Terima kasih atas pertanyaan yang hebat ini. Saya sungguh bersemangat tentang peluang untuk bergabung dengan perusahaan ini dan menolong meraih tujuan besar yang Anda miliki."

Dengan variasi semua ini, kau akan menjadi kandidat yang diharapkan oleh perusahaan. Jadi, dikala ditanya, "Mengapa kami mesti menemukan Anda?" Anda akan siap menampilkan balasan yang menarik dan tak terlupakan. Selamat mencoba, dan selamat berkarir!

Sumber https://www.lamopi.com