Berikut ini beberapa duduk permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia.
Rendahnya Kualitas Tenaga Kerja
Kualitas tenaga kerja dalam sebuah negara sanggup diputuskan dengan menyaksikan tingkat pendidikan negara tersebut.
Sebagian besar tenaga kerja di Indonesia, tingkat pendidikannya masih rendah. Hal ini menyebabkan penguasaan ilmu wawasan dan teknologi menjadi rendah.
Minimnya penguasaan ilmu wawasan dan teknologi menyebabkan rendahnya produktivitas tenaga kerja, sehingga hal ini akan besar lengan berkuasa kepada rendahnya mutu hasil buatan barang dan jasa.
Jumlah Angkatan Kerja yang tidak Sebanding dengan Kesempatan Kerja
Telah diterangkan sebelumnya, meningkatnya jumlah angkatan kerja yang tidak diimbangi oleh ekspansi lapangan kerja akan menenteng beban tersendiri bagi perekonomian.
Angkatan kerja yang tidak tertampung dalam lapangan kerja akan menyebabkan pengangguran.
Padahal impian pemerintah, kian banyaknya jumlah angkatan kerja sanggup menjadi pendorong pembangunan ekonomi.
Persebaran Tenaga Kerja yang tidak Merata
Sebagian besar tenaga kerja di Indonesia berada di Pulau Jawa. Sementara di tempat lain masih kelemahan tenaga kerja, utamanya untuk sektor pertanian, perkebunan, dan kehutanan.
Dengan demikian di Pulau Jawa banyak terjadi pengangguran, sementara di tempat lain masih banyak sumber daya alam yang belum dikontrol secara maksimal.
Pengangguran
Terjadinya krisis ekonomi di Indonesia banyak membuat industri di Indonesia mengalami gulung tikar. Akibatnya, banyak pula tenaga kerja yang berhenti bekerja.
Selain itu, banyaknya perusahaan yang bangkrut membuat kian sempitnya lapangan kerja yang ada.
Di segi lain jumlah angkatan kerja terus meningkat. Dengan demikian pengangguran akan kian banyak
0 Komentar untuk "Sebutkan Duduk Urusan Ketenagakerjaan Di Indonesia"