Rekrutmen Pegawai Pt Kereta Api Indonesia Persero Tahun 2020 Utk Lulusan Slta Pemenuhan Gugusan Operasional, Pemeliharaan Dan Teknologi Informasi

REKRUTMEN PEGAWAI PT KERETA API INDONESIA PERSERO PERIODE JULI 2020 UTK LULUSAN SLTA PEMENUHAN FORMASI OPERASIONAL, PEMELIHARAAN DAN TEKNOLOGI INFORMASI

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang Transportasi Perkeretaapian dan bisnis perjuangan penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, menawarkan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja deretan Operasional, Pemeliharaan dan Teknologi Informasi di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Formasi	Jenis Kelamin	Jurusan	Keterangan	Syarat Dokumen
OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN	PRIA	SMA IPA, Sekolah Menengah kejuruan Mesin, Otomotif, Listrik, Elektro, Elektronika, Telekomunikasi, Bangunan, Sipil	NILAI UAN RATA-RATA MINIMAL 6,0	IDENTITAS KTP IJAZAH SLTA TRANSKRIP UN/UAN SLTA
OPERASIONAL PPKA	PRIA	SMA IPS	NILAI UAN RATA-RATA MINIMAL 6,0	IDENTITAS KTP IJAZAH SLTA TRANSKRIP UN/UAN SLTA
TEKNOLOGI INFORMASI	PRIA	SMA IPA, Sekolah Menengah kejuruan Teknik Komputer & Jaringan, Rekayasa Perangkat Lunak, Listrik, Elektro, Elektronika	NILAI UAN RATA-RATA MINIMAL 6,0	IDENTITAS KTP IJAZAH SLTA TRANSKRIP UN/UAN SLTA

KRITERIA PELAMAR :

Warga Negara Indonesia (WNI);

·          Jenis Kelamin Pria;

·          Sehat jasmani / rohani;

·          Memiliki ijazah SLTA dengan Nilai UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);

·          Usia pelamar per 01 Agustus 2020 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;

·          Memiliki tinggi tubuh :

·          minimal 160 cm untuk deretan Pemeliharaan dan Teknologi Informasi;

·          minimal 165 cm untuk deretan Operasional.

·          Berkelakuan baik;

·          Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;

·          Tidak bertato dan tidak bertindik;

·          Tidak pernah dieksekusi penjara menurut putusan pengadilan yang telah berkekuatan aturan tetap;

·          Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan sanksi disiplin;

·          Lulus dalam seleksi calon pekerja gres yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2020.

KETENTUAN LAIN :

Penempatan :

·          Formasi Operasional (Masinis, PPKA & Juru Langsir) dan Pemeliharaan (Sarana, Sinyal Telekomunikasi & Listrik dan Jalan Rel & Jembatan) penempatan diprioritaskan di wilayah Divisi Regional I Sumatera Utara,

·          Formasi Teknologi Informasi penempatan di seluruh wilayah kerja perusahaan;

·          Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) sesuai dengan kebutuhan Perusahaan;

·          Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

 PERSYARATAN LAMARAN :

·          Ijazah SLTA orisinil atau fotocopy legalisir;

·          Nilai UAN orisinil atau fotocopy legalisir;

·          Kartu tanda penduduk (KTP);

·          Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :

Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 menggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;

Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;

Untuk nama file-file yang diupload diubahsuaikan namanya sebagai berikut:

·          Berkas Ijazah nama file dokumen                   = ijazah-slta.pdf

·          Berkas Nilai UAN nama file dokumen               = nilai-slta.pdf

·          Berkas KTP nama file dokumen                      = ktp.pdf

·          Berkas Foto nama file dokumen                     = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI

Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Seleksi Wawancara

Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY

·          Baca seluruh warta dan mekanisme pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang sanggup didownload pada hidangan PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.

·          Calon pelamar yang belum mempunyai akun, terlebih dahulu melaksanakan pendaftaran dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.

·          Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang dipakai pada ketika pendaftaran yaitu email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri menyerupai KTP, Ijazah, dll serta tidak melaksanakan perubahan data/dokumen sesudah melaksanakan apply hingga proses rekrutmen selesai.

·          Calon pelamar yang sudah mempunyai akun di website https://recruitment.kai.id/harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.

·          Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai deretan yang ditawarkan, wajib melaksanakan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 Juli 2020 s.d 23 Juli 2020 dan hanya sanggup mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

·          Bagi calon pelamar yang sudah melaksanakan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melaksanakan proses apply di akunnya pada tanggal 17 Juli 2020 s.d 23 Juli 2020, maka dianggap tidak mengikuti acara rekrut ini.

·          Lokasi Seleksi menurut pemilihan lokasi kawasan (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada ketika melaksanakan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.

·          Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 03 Agustus 2020.

·          Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun kemudahan yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

·          Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak sanggup diganggu gugat.